Нам було важливо, щоб офіс відображав характер компанії — без корпоративної безликості. B.I. зробили саме це: зонували простір так, що команда реально почала проводити більше часу в офісі.Авторський нагляд — окрема цінність, підрядники працювали дисципліновано.